〖壹〗 、阜阳市疫情期间对企业提供了强化疫情防控应急保障、保障企业用工需求 、减轻企业负担 、落实减税政策、稳定对外贸易、金融支持 、财政资金支持等多方面的政策支持 。
〖贰〗 、财政补贴政策 直接财政补贴：政府直接向符合条件的企业提供财政资金支持，用于缓解企业的资金流动性压力 ，帮助企业维持正常运营 。税收减免：对受疫情影响严重的企业 ，政府实施税收减免政策，包括减免增值税、所得税等 ，以减轻企业的税收负担。
〖叁〗 、疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免 、税收减免、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险 、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策 。
〖肆〗 、政府扶持政策（以辽宁省为例）融资支持政策对已发放的个人创业担保贷款 ，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的 ，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，财政部门继续给予贴息支持；对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业 ，在其申请创业担保贷款时优先给予支持 。
〖壹〗 、关于切实加强疫情防控工作的通告2022年9月25日 ，我市在隔离管控人员核酸检测中发现1例初筛阳性，已转运至定点医院医学观察。为进一步减少人员流动 ，降低交叉感染风险 ，在最短时间内控制疫情，经专家组研判 ，决定于9月26日10时起 ，在全市区域内实施临时性管控措施 。居民在临时管控期间非必要不离界、非必要不外出 。
〖贰〗 、界首网吧10月6日开门。界首市市政府规定，自2022年10月6日6时起 ，界首解除临时管控措施 ，有序恢复生活生产秩序，转入常态化疫情防控阶段 ，因此网吧也可以恢复营业了 ，界首，安徽省辖县级市，由阜阳市代管 ，位于安徽省西北部 ，别名界沟 、小上海。
〖叁〗、关于紧急排查阜阳、界首来涡人员的通告近日，阜阳颍州区 、界首市分别发现新冠肺炎阳性感染者 。为持续做好我县疫情防控工作 ，通告如下：请9月21日以来从阜阳瑶海大市场和9月22日以来从界首市阜康农贸大市场来涡人员 ，立即向居住地所属镇 、村或单位报告，并配合落实相关管控措施 。
〖肆〗、关于切实加强疫情防控工作的通告2022年9月25日 ，我市在隔离管控人员核酸检测中发现1例初筛阳性 ，已转运至定点医院医学观察。为进一步减少人员流动，降低交叉感染风险 ，在最短时间内控制疫情 ，经专家组研判，决定于9月26日10时起 ，在全市区域内实施临时性管控措施 。
月14日 ，界首市在省外返界人员核酸检测中发现1例初筛阳性感染者 。接报后，我市立即启动疫情防控应急处置机制，全面开展流行病学调查 、隔离转运 、场所管控及环境消杀等防疫措施。现通告如下：该感染者系河南省郑州市登封少林塔沟武校学生 ，自驾方式返界 ，于11月12日15时从界首高速口下高速，11月14日在隔离管控中初筛阳性 。
月15日 ，界首市在闭环管理的省外返界人员核酸检测中发现1例初筛阳性感染者 。现将情况通告如下：该感染者系河南省郑州市登封市武术学校学生 ，于11月12日从郑州市乘坐高铁到临泉县高铁站，当日由我市120闭环转运至集中隔离场所 ，在11月15日的核酸检测中初筛阳性。
022年11月24日 ，界首市在重点人员核酸检测中发现一例初筛阳性人员，为保障广大市民群众的健康安全 ，请在下述时间有交集的人员 ，立即向属地乡镇、社区或市疾控中心 、市疫防办报告，按照要求做好隔离和核酸检测 ，积极配合落实疫情防控措施 。
新增3例省外返界无症状感染者情况通告11月22日 ，界首市在闭环转运的返乡人员中检出3例核酸异常，经阜阳市专家判断均为无症状感染者 。
〖壹〗 、“严管厚爱”通过强化责任意识与保障担当作为，激励干部主动履职、干事创业 ，是建设高素质执政骨干队伍的重要举措。其具体作用机制与实施路径如下：“严管 ”是基础 ，通过制度约束与纪律规范强化干部责任意识《推进领导干部能上能下规定》的出台，明确了干部选拔任用的动态调整机制 ，将“能上能下 ”与责任担当直接挂钩 。
〖贰〗 、用严管厚爱激励干部担当作为 ，需从制度设计 、考核机制、容错保护及精神引领等多维度构建体系，通过严管规范行为 、厚爱激发动力 ，推动干部主动履职尽责 。具体可从以下方面展开：严管：以制度约束筑牢担当底线全程化培养管理培养干部需如培育树苗 ，从“植根扶正”到“修枝剪叶 ”全程介入。
〖叁〗 、坚持严管厚爱、激励担当作为，需将严管与厚爱贯穿干部教育管理全过程 ，通过全方位管理和经常性监督实现管中有爱、爱中有管。具体可从以下方面落实：严管与厚爱的内在统一性严管：覆盖干部教育管理的各个方面 、环节与阶段 ，形成全方位约束体系 。
〖肆〗 、坚持严管厚爱、激励担当作为，需将严管与厚爱贯穿干部教育管理全过程 ，通过全方位管理和经常性监督实现管中有爱 、爱中有管 ，具体可从以下方面落实：严管与厚爱的内在统一性严管是对干部教育管理的全方位约束，覆盖各个阶段 、环节与领域，核心目标是确保干部不违规、不违纪 、不违法 。
〖伍〗 、坚持严管与厚爱 ，激励干部担当作为 近年来 ，我单位在干部管理工作中，始终坚持严管与厚爱并重 ，通过一系列务实举措 ，进一步调动和激发了干部队伍的积极性、主动性和创造性，不断激励干部在新时代展现新担当新作为。
〖陆〗 、坚持严管厚爱相融并重是激励干部担当作为的核心原则 ，通过规范行为与情感支持相结合 ，推动干部队伍高效履职，为国家发展提供坚实保障 。具体可从以下三方面理解：严格管理：筑牢干部队伍健康发展根基制度约束与纪律规范：科学合理的管理制度是干部行为的基本准则 。
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