〖壹〗 、江苏南通市已经于2023年5月29日全面解封 。南通市是江苏省的一个重要城市，新冠疫情期间 ，南通市采取了一系列严格的防疫措施 ，包括封城 、限制人员流动等，以控制疫情的扩散 。然而 ，随着疫情得到有效控制 ，南通市政府逐步放宽了防疫措施，并最终在2023年5月29日全面解封。南通市解封的过程是渐进的 。
〖贰〗、根据最新疫情防控政策，国家最终决定在2022年的12月7日全面放开 ，截止到2023年1月11日 ，江苏南通市已经候解封，也取消了全民核酸活动 。
〖叁〗、022年4月12号解封。根据相关公开信息查询显示 ，截止于11月3号 ，根据南通疫情防控通知：据疫情防控工作需要，三星镇域管控区（圩角河以西的三星镇域） ，管控解除时间与南通市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年第37号通告要求同步 ，至2022年4月11日24时止。
〖肆〗 、解封了 。根据南通市的防疫政策要求，大生收费站处于南通市 ，解封时间为2022年6月13日 ，截止到2022年8月6日没有发布另外封锁的消息，因此是解封了的 ，大生收费站是G40沪陕高速在南通启东的高速出入口 ，里程桩号为K119+100，入口匝道，出口匝道 ，为方便广大ETC车主 ，大生收费站配有ETC专用车道 。
南通作为人才引进目的地具有经济发达 、交通便利、待遇优厚 、政策完善等优势，适合有志于在长三角发展的青年人才考虑。
人才引进政策与岗位类型南京人才引进以高学历 、名校背景为门槛 ，主要面向98211院校本科及普通高校硕士研究生 ，岗位覆盖公务员、事业单位 、国企及开发区等 。典型公告包括：溧水区：选聘海内外高层次人才，年薪25万元+房补50万元+2000元/月补贴 。建邺区教育局：招聘高层次教育人才6人。
徐州作为人才引进目的地 ，对求职者尤其是初次接触人才引进的小白而言 ，具有地理位置优越 、经济实力较强、政策支持明确等特点，但需结合学历门槛 、待遇差异和竞争情况综合评估 。
〖壹〗 、江北新区：年收入约26万元（含补贴及奖金）；秦淮区：约20万元；鼓楼区：约23万元；玄武区：约22万元 。法检系统：因岗位特殊性 ，收入比普通公务员高20%-50% ，例如鼓楼区法检系统年收入可达26万-35万元。
〖贰〗、江苏南京各市辖区的公务员工资待遇存在明显差异，以下是具体详情： 江北新区 月收入：约23至26万元 。 其他福利：包括第13个月工资 、年休假补贴 、公积金等 。 江宁区 月收入：普通公务员约8000多元 ，四级主任科员待遇更高。 公积金：达到4000元 。
〖叁〗、苏州：江苏省直单位的副科级工作人员每月实得收入可达12000元 ，加上公积金和年终奖，年总收入约30万元 。无锡：市直公务员起薪9000元，年终奖丰厚 ，年收入约24万元；宜兴乡镇公务员年收入约15万元。
〖肆〗、江苏公务员年薪比较高可达22万 ，各地市待遇因经济水平 、岗位性质等因素存在差异，以下为具体分析：整体待遇情况 江苏作为经济大省 ，公职人员待遇整体较为可观 ，并非如网上部分吐槽的那样工资低难以养家糊口。不过公务员工作也并非轻松，需要付出努力 ，不能简单地认为就是天天喝茶看报等发钱 。
〖伍〗 、盐城地区：市区普通科员月工资到手7000多 ，公积金每个月3000，绩效4万左右 ，全包15万左右 。刚考上的公务员基本可参照这一标准 ，收入相对较为稳定。南通地区：市直机关月到手7500左右，公积金5000左右 ，奖金一年6万 ，全包在22万左右 。
成都防疫志愿者服务为无偿性质，没有补贴和工资，但部分市区提供保障、激励措施 ，具体如下：无补贴与工资根据成都市整体规定 ，防疫志愿服务属于无偿服务，志愿者不领取任何形式的补贴或工资 。这是志愿服务的基本原则 ，旨在鼓励公众以公益心态参与社会服务。
防疫时志愿者一般有补贴 ，但通常金额较少，且各地标准存在差异 。具体说明如下：补贴存在但金额有限：以上海疫情封控期间为例 ，志愿者确实能获得补贴 ，但金额普遍较低 。例如，政府会向每个村居委拨付一定金额的志愿者费用（如一个居委会10万元或几万元 ，具体数额因社区而异） ，这些费用需平分给所有志愿者。
疫情志愿者一般没有工资，但部分符合条件的失业人员可领取疫情补贴 ，补贴通过支付宝申领后由社保局审核发放至社保银行账户 。具体说明如下：疫情志愿者工资情况多数情况下 ，疫情志愿者属于自愿参与公益服务，通常没有固定工资 。其服务动机多基于社会责任 、奉献精神或社区需求，而非经济报酬。
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